Présentation
Une évolution nécessaire

Depuis quatre années, les universités réorganisent leur offre de formation autour du schéma L-M-D . De par leurs statuts, les IUP proposent une formation aboutissant à une licence ou une maîtrise, ils ont donc du (ou doivent encore) réorganiser leur offre de formation de façon à s’intégrer dans ce nouveau schéma. A travers cette nouvelle politique, le ministère souhaite renforcer les coopérations entre l’université et les milieux professionnels en s’appuyant sur la compétence et le savoir-faire des composantes qui possèdent une réelle expérience en matière de professionnalisation de l’enseignement supérieur. Aussi, il considère que le devenir des filières IUP mérite un développement spécifique. En effet, il précise à travers sa circulaire du 3 septembre 2003 (circulaire n° 0304943), « Les IUP ont apporté à la professionnalisation universitaire une contribution décisive en « co-produisant » des formations avec le monde professionnel. Ce capital d’expérience doit être réinvesti pour la construction de l’offre de formation, au niveau licence comme cela a été rappelé mais aussi, bien entendu, au niveau master. Dans cette perspective, les parcours professionnels doivent préserver la souplesse qui permet d’accueillir des étudiants d’origine diverse, tout en conservant leurs modalités particulières de recrutement. Leur identification est soulignée dans les diplômes délivrés. »

La circulaire du 31 aout 2004 faisait écho en précisant le rôle de la charte :

« Les universités pourront offrir aux étudiants engagés dans des formations IUP des parcours de formation professionnalisés jusqu’au niveau master. Ces parcours Masters seront organisés en 120 crédits après le grade licence, en étroite liaison avec le monde professionnel selon les principes de professionnalisation prolongeant la charte de qualité des IUP au niveau master. »

Le contrôle de la qualité des formations IUP était autrefois confié à la CCN IUT/IUP. Cette dernière n’étant pas réactivée à ce jour, il n’existe plus de certification des différentes formations IUP. De ce fait, l’ADIUP considère qu’il existe un risque important de voir les IUP s’écarter de leur modèle initial ou de ne plus apparaître que comme l’étiquetage d’un banal master professionnel.

Aussi, l’Assemblée des Directeurs d’IUP (ADIUP) a décidé de mettre en place un « LABEL IUP » pour identifier clairement les formations respectant les principes fondateurs des IUP au sein du schéma L-M-D. L’ADIUP a donc déposé, auprès de l’INPI, la terminologie " Charte de qualité des IUP " comme marque du label. L’objectif de ce label est de garantir, auprès des étudiants et des professionnels, la qualité d’une formation et le respect d’une charte clairement établie.

La certification se fait à la demande du directeur ou du responsable de la formation, pour une durée de 4 ans. Le label est décerné par une commission de certification paritaire constituée de professionnels et de membres de l’ADIUP sur la base du respect d’une charte adaptée au nouveau schéma de formation.

Cette reconnaissance a donc conduit l’ADIUP à modifier ses statuts lors de l’assemblée générale extraordinaire du vendredi 21 janvier 2005 pour d’une part ouvrir l’accès à l‘association à tous les responsables de mention, spécialité ou parcours professionnalisé répondant aux exigences de la charte de qualité et, d’autre part, adapter la charte des IUP à la nouvelle offre de formation.

Cette démarche de qualité permettra à notre dispositif IUP de garder sa notoriété. Les premières certifications ont permis d’attribuer le « Label IUP » à 84 formations.

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